Maroma incensi

Storia
Alla fine degli anni Settanta diversi giovani pionieri lanciano quello che allora era conosciuto come Encens d'Auroville, con una singola linea di pacchetti di incenso di soli dodici fragranze. Diversi anni dopo, Paul Pinthon, uno dei co-fondatori, insieme alla sua compagna Laura Reddy inizia la costruzione di una società con una gamma completa di fragranze e un'immagine di marca riconoscibile. Il primo atto è quello di cambiare il nome in Maroma (da: Madre - Aroma - OM - Madre), pur mantenendo Encens d'Auroville come la linea ammiraglia incenso.

I prodotti Maroma incensi
Encens d'Auroville è la prima linea di prodotti di incenso, arrotolati a mano in 12 profumi. Le fragranze sono aumentate fino a 60. Inoltre, molti nuovi prodotti basati su fragranze sono creati: candele, prodotti per la cura del corpo, tra cui saponi, shampoo, oli da massaggio, questi ultimi non sono disponibili per l'acquisto sul nostro sito.

La Qualità Maroma
Tutte le linee di prodotti sono sviluppati per creare una sensazione di benessere e di equilibrio interiore. I Profumi di Maroma sono conformi alle linee guida stabilite dall'Associazione Internazionale Fragrance situata a Bruxelles. I prodotti sono completamente atossici e non sono effettuate sperimentazioni su animali. L'incenso è arrotolato a mano su bastoni di bambù e l'uso di pacchetti di carta fatti a mano nella linea con firma Encens d'Auroville rappresenta un packaging unico che non esaurisce le foreste ed è riciclabile.
Maroma con sede in Auroville India e filiale a Miami, è particolarmente sensibile alle tematiche ambientali. Gli ingredienti usati nella fabbricazione dei prodotti sono riciclabili e abbondantemente presenti in natura o prelevati da fonti rinnovabili. 

Commercio Equo e Solidale e impegno sociale di Maroma
Fin dalla sua nascita il motto di Maroma è stato quello di mettere le persone prima di macchine, da qui un ambiente di lavoro che riflette questa massima. Maroma è membro di Fair Trade Forum India (FTFI) e cura la pulizia e la sicurezza del luogo di lavoro per il benessere dei lavoratori.
Sul fronte sociale, la priorità del lavoro è attribuita alle donne dei villaggi locali. I dipendenti lavorano in aree pulite, ben ventilate e spaziose. Il 40% dei profitti di Maroma sono destinati allo sviluppo della comunità di Auroville e dei suoi dintorni.